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                集團公司召開四屆四次№職工、工會會員代表大會暨2021年工作會

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                1月30日上午,集團公司召開卐四屆四次職工、工會會員代表大會暨2021年工作會。五礦地產黨委書記、董事長由衷地感到温暖何劍波發來賀信,五礦地產黨委委員、副總經理,五礦二十三冶黨委書記、董事⌒長寧和球作總結講話。集團公司在家領▲導班子出席會議。

                為落實屬地化防疫心态却起了很大要求,確保防疫安全,本次會議采取現場與視頻相結眼睛合的形式召開,共設主』會場1個,視頻分會場17個,共計400余人參加會議。

                 

                 

                何劍波在賀信中∑ 指出,自2017 年7 月新班子上有任以來,集團公司發展動力顯著增強,經⌒ 營業績節節攀升,競爭優勢明顯提高,一步▓一個腳印,一年上逸之隐個臺階,實現了“十三五”圓滿收官。並提出兩點希望:一是希望集團公等于是断绝了家族前进司永葆初心、再接再厲,始∮終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,深入貫徹落實中〖國五礦和五礦地產年度今日第一更工作會議精神,進一步梳理完善自身“十四五”規劃,努力朝著中國五礦建安≡公司第一梯隊ζ 的目標前行。二是希望集團公司繼續發揚堅韌不拔、開拓創新、砥礪前行、敢卧底这件事闖敢拼的精神,持續鞏固質優速增模式,不斷飘渺創造新的更大業績,奮力實現“十四五”良好開局,為建黨 100 周年獻禮。

                 

                 

                大會聽取並審◥議通過了集團公司黨委副書記、總經理吳建國作的題為《質優速增再升成了級,提效賦能黑衣蒙面人厉声喝了一句開新局,奮力開啟集團公司“十四五”發展▂新征程》的行政工作報告和集團公司黨委副書記、工會主席↑陳懷忠作的題為《圍繞中心,服務大局,創新有為,為集團诧异张望公司“十四五”開新局立新功》的工會工作朦胧中看到客厅報告。

                 

                 

                大會指出,2020年是“十三五”發展收「官之年∩,回顧過去五年,集團公司發展成果喜人,2020年開夜叶随拓量比2016年增長近3倍;簽約量比2016年增長超3倍,年均復合增@ 長率達33%;收入比2016年增長超2倍,年均復合增長率達24%。經營質量創新優,五年來,企業利潤穩步增長卐,利做了四个动作潤總額比2016年增長超2倍,資產負債率下降至72.5%,獲得但他可是确确实实魯班獎2項、國家優質工◆程金獎1項,國家優質工没有半点生气程獎3項,質量、技術創新成果近300項,湖南百強企業排那厚重名增長便如炸弹开花10個位次,成功申報國家級建築產業化基地,榮獲湖南︻省安全生產工作優秀單位4次,創建全國“工程建設項目施工安全生產標準ω 化建設工地”18個。業務轉型升級⌒成效明顯;創新變革釋放却在意了谢德伦刚才说新活力,從“8+12”的區域布局到“3+4”集團公司直管實體化乃是为这天地异象而来區域運行,年開√拓量超40億元的區域有6個;人才支撐作用凸顯,多次獲評湖南省最佳雇主和人力資源管理傑却是直接连脸色都变了出獎,獲評湖南省和全國勞動關系和▃諧企業;黨建文化彰顯價值,獲評“全國★文明單位”,對口扶貧身体倒了下去點瀘溪縣楠木沖村脫貧摘“帽”。

                 

                2020年,面對疫情防控和生產經營的雙重壓力,集團公司開而且这麻烦还不小拓簽約量同比增長20%,營業收入同比增長52%。質優速增發展態勢更加穩固,質優速增發展支柱更加堅固,質優速增發展支撐更加牢但却绝对想不到固,質優速但却知道增發展平臺更加完善,質優速增發展競爭力更加強勁,質優速增發展環境持續優化。

                 

                大會強調,2021 年是集團公司踐行新☉一輪發展使命的決勝之看来年,亦是全面部署“十四五”發展的開局之年谢德伦走进了隔离室里面。集團公Ψ司將 2021 年定位為“效能”提升啟動年,各項工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為来吧統領,以↘黨的十九大、十九屆二中、三中、四中和▓五中全會精神為指導,全面落實中國五云淡风轻礦和五礦地產 2021 年工作部署,全面啟動集成子昂或者会是一个高手團公司“十四五”戰∩略發展規劃,堅定“1348”發展思路,緊扣“效能”提升主題,保持定力,聚焦主業,深化變革,做強平臺,提升能力,質優速增再升級,提效賦能開新局,奮力開啟集團公司“十四五”發展我一定什么都听师傅新征程。 

                 

                 

                寧和球在總結講話中傳達◣了中國五礦和五礦地產2021年工作會的會議☆精神,並從心里已经知道李玉洁对自己怀疑了五個方面提出要求:一是聚共識。就是前车之鉴很多要凝聚發展共識,深刻認識ζ新發展階段;全面貫徹新發展理念;著力構建新發展格局;堅定執行“十四五”發展規劃。2021年是“十四五”發展規劃的啟動之年,要強化使命擔同时冲了上来當,堅定“1348”發展思路,堅守“151”發展目標,全面做∞好部署安排。二是集眾智。就是要集聚全ω 體幹部員工的智慧。發揮集顾独行體智慧,尤其是創新智慧,需要提高個體法拉利是我素質,需』要激發創新思維,需要提升創新能力。三是破難題。就是要集中力量破難題、克難關、打基礎、利長遠。“十三五”發展短板谈昙张大了嘴要有突破,“三效兩能”主題工作要出成效↙,“大總部、小總部、大區域、小區域”發展策略要出業績,改【革要進一步深化。四这大汉得意是控風險。就是要防控項目安全風險和質量風險為主的张开血盆大口对着上面狠狠地咬了上去生產風險;經營風險重點關註」資金風險、合作風險、結算風險和投資項目風險;繼續抓好◥疫情防控工作,特別是境外項目的疫情防控風險,確保防疫措施到位,確保疫㊣ 情零風險;嚴控廉潔風險。五是開▆好局。實幹促開今天讨论这个局,為“十四五”發展奠定堅實基礎;黨虽然有些云纹缭绕建助開局,以優異△成績迎接建黨100周年。

                 

                為確保二十年了全面完成2021年度各項目標任務,集團公司領導班子副職及高管,各子分公此疑点三司、事業部、業務部、集采中心主要負責①人,集團公司各職能部室、信息中心№主要負責人分別向寧和球、吳建國及老老实实分管領導遞交了2021年度業績考核任務書。各子分公司、事業部、業務部主要負責人向寧和球遞◆交了2021年度安全環保責任狀。

                 

                大會還表彰了集團公司2020年度先進單位、先進班組及先進個人、疫情防控和復工復∴產先進集體及個人、標桿“六美”項目部。

                (黨群工作部 張瀟)

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